Минтранс изменили порядок заполнения путевых листков, которые станут актуальными с 1 марта. По правилам, заполняя путевой листок, необходимо использовать термины «парковочное место» и «парковка» вместо предыдущих названий «гараж», «депо» и «постоянная стоянка».

Пробег отмечается в следующих случаях:

  • Окончание рейса или смены
  • Выезд со стоянки

Подпись ответственного лица вместо штампа  в следующих случаях:

  • Время и дата выезда и заезда на парковку
  • Показания одометра
  • Данные предрейсового осмотра

Помимо времени техосмотра перед рейсом, вписывается еще и осмотр перед сменой. Если рейс идет больше месяца, то оформляется на этот период только один документ. Он может быть оформлен на всех водителей машины, но данные о техомсотре ставятся только в листе первого работника, который выехал с парковки.

В правилах охраны труда в области пищевой промышленности произошли изменения. В 2019 году в мае правки станут актуальными – 16.05.2019. Сразу обращаем внимание, что пункты 485, 497, 481, 483, 42-44, 52 и 78 исключены. Перечисленные пункты состояли из требований к расстановке генераторов льда, к дверям и полам, хранению спирта, а также к работе, которая выполняется стоя.

Условия труда при наличии технологического оборудования, которое находится на высоте не более 0,5 от уровня пола. Изменена ширина мостика или стационарной площадки – 0,5м. Также требуются лестницы и нескользкий настил высотой не менее 2м.

Подробнее о лестницах, которые используют работники для обслуживания оборудования. Ширина лестницы теперь до 0,5м, а перила не должны быть меньше 1,1м. Размер ступеней больше не учитывается.

Вопросы труда всегда остаются актуальными для граждан любой страны. Учитывая важность данной темы, в Экспофоруме, в Санкт-Петербурге начнется Международный форум труда, финансируемый правительством в сумме 22, 5 миллиона рублей.

Темы будут следующие:

  • Труд будущего
  • Экономика роста
  • Трудовая миграция
  • Работа мигрантов
  • управление рынком
  • Человеческий капитал

Данное мероприятие проходит каждый год. Это отличная возможность рассмотреть направления совершенствования трудовой сферы. Также федеральное правительство поддерживает, а Санкт-Петербургский государственный университет принимает участие в организации. Напоминаем, что форум стартует 28 февраля и завершится 1 марта

Для работников очень важно следить за своим профессиональным здоровьем и своевременно проходить медицинские осмотры. Профессиональные заболевания являются частым явлением именно потому, что многие работники часто игнорируют посещение врача.

Минтруд реализует программу по сохранению здоровья для улучшения жизнедеятельности граждан. Максим Топилин, глава Минтруда, рассказал о том, что в ведомстве рассматривают вопрос об изменении тарифов отчислений в ФСС. Зависеть отчисления будут от длительности больничных и количества профзаболеваний.

Рассматривая разные предприятия, ведомство пришло к выводу, что нынешняя политика отчислений в ФСС не активирует работников и работодателей начать следовать программе по сохранению здоровья. Дело в том, что на предприятиях разнятся количества дней больничных листов и цифры профзаболеваний.

В 2018 году был проведен эксперимент переноса некоторой документации в электронную форму. Тогда в процессе эксперимента оформляли, например, наряды-допуски. В следующем году Минтруд тоже планирует провести эксперимент перевода в электронную форму документов по охране труда.

Минтруд сообщает, что с 1 января 2020 года в течении двух лет будет проведен подобный эксперимент. По предположениям, все, кто захочет принять участие в проекте, будут решать какие документы переведут в электронный вид, это включает и документы по охране труда. Есть предположительный список участников, который определяет Правительство, но только по их согласию. Участвующим необходимо будет:

  • Какие документы перейдут в электронную версию;
  • Рассказать сотрудникам о порядке проведения эксперимента;
  • Выбрать структурные подразделения предприятия будут участвовать в проекте

Эксперимент продлиться, по точным данным, по 31 декабря 2022 года. Выбранные документы необходимо будет выдавать сотруднику таким образом, которым он указал в заявлении.

МЧС сообщает о планах разработки определенных правил безопасности для объектов, где каждый день присутствует много людей. МЧС еще рассматривает вариант онлайн обучения для руководителей и владельцев торгово-развлекательных центров и других общественных мест. Будет возможно обучиться в личном кабинете по программе пожарно-тихнический минимум и получить все необходимые документы о прохождении курса после сдачи экзамена.

Сейчас каждые 4 года проходят проверки по пожарной безопасности в общественных местах. Поскольку места массового пребывания людей требуют особой методики обеспечения безопасности, МЧС сообщает о том, что примерно с июня проверки будут проводится раз в 2-3 года.

Специалисты охраны труда необходимы на каждом производстве. Стало актуальным решения вопроса об обучении новых специалистов в разнообразных областях на обеспечении от определенной организации. Теперь программа по «Техносферной безопасности» в вузах будет открыта в рамках целевого обучения.

По решению Правительства от 11.02.2019 № 186-р будет возможно обучение по данному направлению за финансы определенных предприятий. Будет создан отдельный конкурс для желающих обучиться по программе «Техносферная безопасность» в вузах.

Есть только несколько нюансов: после получения образования, специалист будет направлен в организацию, где он должен будет проработать более трех лет по договору. Если он откажется, то ему придется оплатить пройденное обучение. Также, если государство не дало направление, то будет возмещение суммы в размере трех среднемесячных зарплат, учитывая регионы.

Работодатели по закону должны сообщать своим сотрудникам о повестках в военкомат и дать возможность на посещение, чтобы выйти на вызов. Также руководитель должен оповещать по запросу военкоматов о сотрудниках, которые уклоняются от службы.

Теперь, учитывая правки в Федеральном законе № 8-ФЗ о военной службе, работодатели будут должны давать информацию в военкоматы о сотрудниках, которые уклоняются от воинского учета. Это необходимо делать во всех случаях, когда есть сотрудники, не посещающие военкомат по повестке. Также сотрудники должны получить повестки и отправиться в военкомат для постановки на учет.

Данное изменение должно вступить 17 февраля 2019 года.

В Российской Федерации для целого ряда товаров действует обязательное требование о прохождении сертификации. Если Ваша продукция подпадает под действие такого требования, мы рекомендуем Вам обратиться в компанию «Хелметс». Здесь Вы сможете получить полный пакет документов на готовые изделия, производимые или реализуемые Вашей компанией, в режиме одного окна. Вам достаточно будет предоставить нашим специалистам образцы выпускаемой продукции, и через короткий срок Вы получите комплект нужной документации. Предоставление покупателю сертификата на товар или предъявление документов контролирующим органам больше не будет для Вас проблемой. Вы можете быть уверены, что Ваши документы полностью соответствуют действующему законодательству.

Как заказать сертификат соответствия на продукцию

Основная трудность, с которой сталкиваются производители или продавцы продукции, требующей обязательной проверки, — это выбор грамотного и ответственного исполнителя для проведения работ. На рынке лицензирования и сертификации продукции, сырья и услуг сегодня действует множество участников с разным уровнем квалификации и опыта. Чтобы сделать действительно разумный выбор, наши специалисты рекомендуют обратить внимание на следующие факторы:

  • количество лет работы компании на рынке;
  • наличие официального свидетельства об аккредитации, выданного Росаккредитацией;
  • количество областей аккредитации и совпадение хотя бы одной из них с типом продукции Вашей компании;
  • наличие собственной испытательной лаборатории;
  • укомплектованный штат специалистов с профильным образованием;
  • скорость обработки заявки на продукцию, подлежащую проверке, и расчета стоимости сертификации или декларирования.

Стоимость работ

Еще один немаловажный вопрос, который предстоит решить перед тем, как пройти проверку, — сколько стоит эта работа на рынке. Компания «Хелметс» предлагает Вам оптимальную цену на оформление сертификата или декларации с последующей регистрацией документа в Росаккредитации. Отдел квалифицированных менеджеров составит для Вас полную и подробную смету на все операции, необходимые для решения Вашей задачи, чтобы у Вас не осталось ни малейших сомнений в обоснованности конечной цены. Мы готовы обсудить условия и порядок оплаты в индивидуальном порядке.

Компания «Хелметс» является одной из самых эффективных обучающих организаций по направлению охраны труда. Мы используем новейшие методики обучения, которые позволяют нам предлагать своим клиентам высокое качество услуг в удобном формате и по доступной стоимости. Так, одним из самых востребованных способов организации обучающих мероприятий для сотрудников предприятий сегодня становятся дистанционные курсы специалистов по охране труда. Статистика последних лет нашей работы свидетельствует о том, что работодатели все больше ценят возможности, предоставляемые заочным форматом обучения.

Преимущества дистанционного обучения по программе охраны труда

Ответы наших клиентов на вопрос о том, какие именно преимущества дистанционного обучения являются для них самыми важными, включают следующие варианты:

  • возможность пройти обучение без отрыва от производства;
  • отсутствие непродуктивных потерь времени на дорогу до образовательной организации и обратно;
  • более высокий уровень вовлеченности сотрудников в образовательный процесс в связи со значительной долей материала, подлежащего самостоятельному освоению;
  • объективный автоматизированный процесс оценки полученных знаний;
  • доступная стоимость образовательных услуг;
  • сокращенные сроки проведения обучения в сравнении с традиционным форматом.

Цена каждого обучающего курса определяется индивидуально в зависимости от потребностей клиента. Наши специалисты разработают для Вас программу обучения, которая в полной мере учитывает специфику производственного процесса в Вашей организации.

Дистанционное обучение с точки зрения закона

Порядок проведения обучения работников по ОТ регламентируется рядом нормативных документов. Основным из них является постановление № 1/29. Эксперты компании «Хелметс» подчеркивают, что в соответствии с ним работодатель вправе самостоятельно выбирать формат и продолжительность обучения для своих сотрудников. При этом в документе не содержится каких-либо запретов или ограничений в части обучения или повышения квалификации дистанционным способом. Поэтому теперь клиентам нашей компании не обязательно обращаться в офис в Москве или СПб. Вы можете заказать качественное обучение для Вашего персонала из любого населенного пункта России. После окончания образовательных мероприятий Вы получите все необходимые документы почтовым отправлением.