Минтруд планирует увеличить количество трудоустроенных инвалидов и улучшить условия труда для них. Рабочее место для инвалида не относится к стандартному, и не все работодатели знают, как сделать такие места подходящими. Минтруд планирует усовершенствовать систему квотирования, также замотивировать работодатель создавать рабочие места для инвалидов.
Минтруд сообщает, что на данный момент трудоустроены всего около 29% инвалидов. Планируется увеличить трудоустроенных к 2020 году примерно до 40%. Поскольку система квотирования будет улучшаться, рабочие места будут увеличиваться. Если работодатели по каким-то причинам не смогли выполнить требования по квотам, то будет возможность делать отчисления в специальные фонды, создание которых предусматривает законопроект.
Пилотные проекты фондов планируют организовывать в Якутии, Свердловской, Воронежской и Орловской областях.