Минтруд разработал новый порядок проведения обучения по охране труда. Изменений в данной области не пересматривали 10 лет, действующий порядок утв. постановлением Минтруда и Минобразования от 13.01.2003 № 1/29.
Нововведения касаются всех работодателей независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, а также для работников, заключивших трудовой договор. Новые правила не касаются только работодателей, которые являются физлицом, не ИП.
В новом порядке появится 5 видов обучение по охране труда:
- обучение по охране труда в аккредитованных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, или у работодателя;
- обучение безопасным методам и приемам выполнения работ;
- инструктажи по охране труда;
- стажировки на рабочем месте;
- обучение оказанию первой помощи пострадавшим.
Помимо изменений в видах обучения, будет прописано и время прохождения подготовки. Как пример следующие категории работников:
- Специалисты по охране труда, те, кто проводит инструктажи по ОТ, руководители и специалисты службы ОТ – 72 часа
- Председатели, заместители председателей, члены комиссии ОТ – 40 часов
- Руководители и заместители, курирующие по вопросам ОТ, работодатели, руководители технического и производственного профиля – 16 часов