Многие родители сталкиваются с вопросом «с кем оставить ребенка», когда возникает такая потребность. Такая ситуация может возникнуть по нескольким причинам: ребенок не определен в детский сад, родственники не могут помочь и многое другое. Учитывая, что пособие по уходу за ребенком мизерное, оба родителя вынуждены работать, но с кем же оставить ребенка?

Минтруд нашел простое решение: внедрить на производстве и в некоторые учреждения детские комнаты, чтобы родители могли продолжить свою профессиональную деятельность или обучение. Сначала министерство планирует провести опрос матерей, узнав их мнение об этой идее. Далее планируется сначала ввести детские комнаты в учреждения профессионального образования.

Данная идея труднореализуема из-за особенностей мест, предназначенных для детей. К детской комнате будут предъявляться санитарные и противопожарные требования такие же, как и к детским садам и яслям.

Тем не менее, министерство от профессиональных сообществ ожидает предложения до июля первого числа текущего года.

В России постепенно большая часть деятельности переходит в электронный вид. Возможности цифровых технологий позволяют сохранить время и выполнять работу быстрее. Минтруд планирует перевести делопроизводство и кадропроизводство в электронный формат. Это позволит ввести реализовать новую идею о бесконтактном способе проверок.

Данный способ подразумевает возможность проводить проверки Роструду удаленно, используя электронные технологии. Роструд продолжит совершенствовать надзорную деятельность, также используя проверочные листы.

Удаленные проверки пока только в планах, поскольку еще не реализованы подходящие для этого условия. Для внедрения нового формата проверок потребуется много времени.

Минтруд начинает работу над переходом на электронные трудовые книжки. Законопроект находится в стадии рассмотрения, не является принятым. В Госдуму законопроект планируется внести до двадцать восьмого июля.

Согласно инициативе Минтруда все российские работодатели обязаны начать пользоваться только электронными книжками с 2021 года. Процесс перехода будет начат с тестового режима, который продлиться за год до обязательного перехода. Работодатель будет обязан предоставлять сведения о работниках в специальную информационную систему Пенсионного фонда.

На данный момент стало известно, что Пенсионный фонд уже оцифровал трудовые книжки всех россиян.

Работники, которые старше сорока лет, смогут проходить диспансеризацию ежегодно. Предоставленный день будет оплачиваемый и будет считаться отпускным. По рекомендации Минздрава такие изменения планируется внести.

Ведомства, работодатели и профсоюз участвуют в обсуждении этого вопроса. В Минтруд направлено распоряжение Дмитрия Медведева о разработке проекта к двадцатому июня, чтобы в Трудовой Кодекс внести изменения.

Два дня могут взять предпенсионеры. Работники, которые находятся в возрасте 18 до 39 лет, будут по-прежнему проходить обследования раз в три года за один день.

В апреле в государственной думе обсуждали предложение сократить рабочий день зимой на один час. Это предложение поступило от депутата Виталия Милонова с уточнением, что данный вопрос должен решаться совместно с профессиональным сообществом. Дело в том, что, по мнению депутата, зимой люди больше подвержены депрессии, что понижает коэффициент полезного действия населения.

РИА Новости сообщают, что Виталий Милонов направил новое предложение в Минтруд о внесении часа на дорогу до работы в восьмичасовой рабочий день. Час до работы будет считаться частью восьмичасового рабочего дня. Депутат сказал, что эффективность труда измеряется не совсем точно, исключая связь между зарплатой, эффективностью и завершением рабочего дня. Также он добавил, что граждане не должны становиться заложниками системы рабочих дней как в колхозе.

На данный момент обращение направлено министру труда Максиму Топилину на рассмотрение.

Инженер техник и кочегар возможно войдут в список сельских профессий, по предложению Минтруда. Помимо перечисленных профессий, Минтруд предлагает, в целом, увеличить список сельских профессий, которые в дальнейшем будут получать надбавку к пенсии 25% наряду специальностями, связанными с растениеводством, рыбоводством и животноводством.

Следующие специальности возможно будут включены:

  • Кладовщик
  • Начальники
  • Инженер техник
  • Подсобный рабочий
  • Заведующий склада
  • Сторож
  • Заведующий гаража
  • Кочегар
  • Молотобоец

Это не полный список профессий. Будут также добавлены те специальности, работа которых связана с обслуживанием и ремонтом сельскохозяйственной техники и производственного оборудования, также с охраной производственных сельскохозяйственных объектов.

Длительные майские праздники подошли к концу и большая часть работников приступили к своим обязанностям. Производственный календарь ежегодно меняется, а запомнить все даты праздничных выходных трудно.

Поэтому Роструд напоминает о выходных заранее. Следующий нерабочий день будет 12 июня, который выпадает на среду, в честь празднования Дня России. А длинные выходные будут в ноябре – со второго по четвертое.

Майские праздники 2019 года еще не прошли, а Минтруд уже планирует график для следующего года. В следующем году планируется перенос выходных из-за отпускных мероприятий в весенний, летний и зимний периоды.

Минтруд предлагает четвертое и пятое мая сделать не рабочими, поскольку дни в январе совпадают с праздничными. Перенос будет с январских четвертого и пятого на те же даты в мае.

Пояснительная записка содержит следующие даты отдыха:

  • 1 января – 8 января
  • 22 февраля – 24 февраля
  • 7 марта – 9 марта
  • 1 мая – 5 мая
  • 9 мая – 11 мая
  • 12 июня – 14 июня
  • 4 ноября

Данное предложение находится в стадии общественного обсуждения.

Минтруд планирует утвердить новую модель системы постоянного и долгого ухода за пожилыми и инвалидами в этом году, чтобы их родственники могли продолжить трудовую деятельность. В России есть службы социальной помощи, которые оказывают услуги на дому, но всего 1,5 млн человек это делают.

Стоит учитывать, что в на данный момент эти услуги оказываются практически без участия медицины. Росстат сообщил о 9 миллионах граждан, которые ухаживают за родственниками и не могут выйти на работу. Минтруд планирует улучшить систему ухода за родственниками к 2021 году.

Если государство возьмет СДУ на себя, то многие смогут работать, а их родственники будут получать хороший уход дома.

На следующей неделе работать предстоит всего два дня, из которых 30 апреля станет сокращенным на час днем. Далее выходными днями станут числа с первого по пятое мая включительно. Шестого мая выход на работу, а восьмого сокращенный рабочий день.

И с девятого мая по 12 мая включительно выходные. Весь остальной месяц будет рабочим.

Итог:

30 апреля – сокращенный день

1 мая – 5 мая – выходные

8 мая – сокращенный день

9 мая – 12 мая – выходные